Türkiye’de ticaret ve sanayi her alanda gelişiyor. Türkiye genelinde Organize Sanayi Bölgelerinin kurulması ile sanayileşme İstanbul,İzmir,Kocaeli ,Bursa başta olmak üzere büyük illerde iken Anadolu’ya yayılmaya başladı.Ancak, Sosyal yardımlaşma Vakfı’nın yardımlarını alan çalışabilecek kişilerin tembelliğe alıştığı, gıda,kömür,eğitim yardımı ve nakit para yardımı alması ile çalışmamaları işçi sıkıntısına neden oluyor. Türkiye iş kurumu yardım alana iş bulduğunda gitmediği takdirde yardımların kesilmesi gerekir. kamu oyuna yansıyan haberi sizinde paylaşma istiyorum.” Artan siparişlerine yetişmek için üretim artışına giden işverenler, eleman bulamamaktan şikâyetçi. Özellikle mavi yakada büyük sıkıntı olduğunu söyleyen sanayiciler “İş var, işçi yok” diyor.Türkiye'nin gizli sanayi devlerinden Özka Lastik, zirai ve iş makinelerine yönelik yaptığı günlük 200 tonluk üretimle adeta dünya devlerine meydan okuyor. Pandemiye rağmen ara vermediği 70 milyon euroluk yatırımı tamamlayan şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Kanık, "önlerindeki en büyük engelin personel sıkıntısı olduğunu anlatıyor: "Hammadde tedariki, üretim, satış gibi ana faaliyetlerimizde yılların verdiği tecrübeyle sıkıntı yaşamıyoruz ama personel sıkıntısı sektörü maalesef zorluyor. Halen mavi ve beyaz yakadan oluşan 1.400 kişilik istihdamımıza ek olarak 150 kişilik mavi yaka personel arayışımız mevcut. Şirketimiz Lastik İş Sendikası'na bağlı ve bu nedenle ücretlerimiz yüksek. Adaylarımıza gerekli eğitimleri vererek onların gelişimlerine katkı sağlıyor, en büyük yatırımı insan kaynağına yapılan yatırım olarak değerlendiriyoruz. Buna rağmen açık kadrolarımız hâlâ mevcut, bu durum üretimi olumsuz etkiliyor. Bu ihtiyacımızın karşılanması elbette üretimin artışına katkı sağlayacaktır.diyor.
Şanlıurfa’da da tüm sektörlerde işçi sıkıntısı var. iş kur aracılığı veya kamu kurumları aracılığı ile vasıfsız elemanları vasıflı duruma getirip istihdam edilmesi yoluna gidilmelidir.