Türkiye’nin turizm değerlerini uluslararası alanda tanıtmak amacıyla faaliyet gösteren Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), bünyesinde istihdam etmek üzere 13 personel alacağını duyurdu. Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren ajansın personel alımı, 30 Ocak 2024 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik hükümlerine uygun olarak gerçekleştirilecek.
Personel alımında adaylar, dijital ortam üzerinden başvurularını tamamlayacak. Başvuruların değerlendirilmesinin ardından uygun görülen adaylar sözlü giriş sınavına, yani mülakata davet edilecek. Başvurular 3 Kasım 2026 tarihinde başlarken, adaylar için son başvuru tarihi 4 Aralık 2026 olarak açıklandı.
BAŞVURULAR SADECE İNTERNET ÜZERİNDEN YAPILACAK
TGA tarafından gerçekleştirilecek 13 personel alımı için başvurular yalnızca ajansın resmi internet sitesi üzerinden kabul edilecek. Adaylar, başvurularını TGA'nın kariyer sayfası olan tga.gov.tr/kariyer adresinden gerçekleştirebilecek.
3 Kasım 2026 tarihinde başlayan başvuru süreci, 4 Aralık 2026 tarihinde sona erecek. Şahsen yapılan başvuruların yanı sıra posta, faks veya e-posta yoluyla gönderilen başvuruların kabul edilmeyeceği bildirildi.
Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli kurallardan biri de adayların yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek olması. Birden fazla kadroya başvuran adayların tüm başvuru işlemleri geçersiz sayılacak.
ADAYLARDA ARANAN GENEL VE YABANCI DİL ŞARTLARI AÇIKLANDI
Personel alımına başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş bulunması, kamu haklarından mahrum olmaması ve görevini yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor.
Yabancı dil şartı kapsamında ise İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden herhangi birinde yeterlilik aranıyor. Adayların son iki yıl içerisinde gerçekleştirilen YDS veya e-YDS sınavlarından en az B seviyesinde puan almış olması ya da bu puana denk kabul edilen bir belge sunması gerekiyor.
Bununla birlikte, lisans eğitimini yüzde 100 yabancı dilde tamamlayan adaylar yabancı dil şartından muaf tutulacak.
BAŞVURU İÇİN HANGİ BELGELER İSTENİYOR?
TGA personel alımına katılmak isteyen adayların başvuru sırasında bazı belgeleri dijital sisteme yüklemesi gerekiyor. Başvuru kapsamında adaylardan; özgeçmiş, Barkodlu diploma veya mezuniyet belgesi, askerlik durum belgesi, YDS veya yabancı dil yeterliliğini gösteren belge, transkript belgesi, adli sicil kaydı, tecrübe şartı bulunan pozisyonlar için SGK hizmet dökümü, onaylı çalışma belgesi isteniyor.
Adayların başvurularının geçerli sayılabilmesi için istenen belgeleri eksiksiz şekilde sisteme yüklemesi gerekiyor.
HER KADRO İÇİN 5 KAT ADAY MÜLAKATA ÇAĞRILACAK
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adayların belgeleri ve başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları incelenecek. Yapılacak değerlendirme sonucunda her pozisyon için ilan edilen personel sayısının 5 katı kadar aday sözlü giriş sınavına davet edilecek.
Mülakat aşamasında adayların başarılı sayılabilmesi için en az 70 puan almaları gerekecek. Sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alan adaylar başarılı kabul edilecek.
TGA PERSONELİ MEMUR STATÜSÜNDE OLMAYACAK
Personel alımına ilişkin dikkat çeken ayrıntılardan biri de istihdam statüsü oldu. TGA bünyesinde göreve başlayacak personelin 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olacağı ve memur statüsünde çalışmayacağı bildirildi.
Ayrıca emekli aylığı alan kişilerin TGA bünyesinde göreve başlamaları durumunda emekli maaşlarının kesileceği belirtildi.
