Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) mayıs ayı enflasyon verilerinin ardından yaptığı açıklamada, kamu görevlilerinin alım gücündeki erimeye dikkat çekerek, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi önemli mesajlar verdi. Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı değerlendirmede, sadece geleceğe yönelik maaş artışlarının değil, geçmişte yaşanan ekonomik kayıpların da telafi edilmesi gerektiğini vurguladı.
"Ocak Ayından Bu Yana Enflasyon Yüzde 15,09 Arttı"
Ali Yalçın, mayıs ayı enflasyonunun yüzde 1,53 olarak açıklandığını belirterek, yıllık enflasyonun yüzde 35,41, enflasyon farkının ise yüzde 8,58 olarak gerçekleştiğini ifade etti. Haziran verisinin de eklenmesiyle kamu görevlilerinin 2025 Temmuz maaş artışının netleşeceğini söyledi. Şu ana kadar oluşan artış oranının hakem kararı ve enflasyon farkı dahil olmak üzere yüzde 14 olduğunu kaydeden Yalçın, "Sadece 2025 Ocak ayından bu yana enflasyon yüzde 15,09 arttı. Gıda ve zorunlu harcamalardaki fiyat artışları açıklanan enflasyon oranlarının çok üzerinde seyrediyor. Hayat pahalılığı artıyor, yaşam zorlaşıyor" dedi.
"Refah Payı Teklifimiz Alım Gücünü Korumak İçindi"
Memur-Sen'in geçtiğimiz 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde sunduğu refah payı teklifinin önemine de değinen Yalçın, “Bu teklif sadece enflasyonun telafisi için değil, alım gücünü koruma ve iyileştirme amacı taşıyordu. Eğer o gün tekliflerimize imza atılsaydı, kamu görevlilerinin ekonomik refahı bugün çok daha güçlü olurdu” ifadelerini kullandı.
"8. Dönem Toplu Sözleşme Gerçekçi ve Telafi Edici Olmalı"
Ağustos ayında başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Yalçın, şunları kaydetti:
"Toplu sözleşme görüşmelerinde yalnızca geleceğe dönük artış oranlarını belirlemek yetmez. Geçmişin kayıplarını telafi edecek, piyasa gerçekliğini öngörecek bir toplu sözleşmeye ihtiyacımız var. Gelir dağılımında adaletin sağlanması, vergi dilimlerinin yeniden düzenlenmesi, kamu görevlilerimizin ekonomik ve sosyal taleplerinin karşılanması artık ertelenemez."
Yalçın ayrıca, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın kapatılması, 2025 yılı “Aile Yılı” ilanı kapsamında eş ve çocuk yardımının artırılması gibi başlıklarda kararlılıkla taleplerini sürdüreceklerini vurguladı. Kamu işveren heyetine çağrıda bulunan Yalçın, sahadaki sorunları dikkate alan yapıcı teklifler için hazırlık yapılması gerektiğini belirtti.
"Kamu görevlilerinin emeği, enflasyonla aşınan, piyasaya göre değer kaybeden bir unsur değildir" diyen Yalçın, adil ve dengeli bir sözleşme için tüm tarafların sorumluluk alması gerektiğini sözlerine ekledi.
