Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen), vatandaşların ağız ve diş sağlığı hizmetlerine daha kolay ulaşabilmesi için kamuda diş hekimi istihdamının artırılması gerektiğini açıkladı.
Sağlık-Sen tarafından yayımlanan açıklamada, Türkiye’de her yıl binlerce öğrencinin diş hekimliği fakültelerinden mezun olmasına rağmen pek çok genç hekimin iş bulamadığı ve kamuda istihdam beklediği belirtildi. Senede iki kez yapılan Diş Hekimliği Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı’nın (DUS) tek sefere düşürülmesinin de mezunlar üzerinde olumsuz etkiler yarattığı ifade edildi.
Açıklamada, Türkiye’de yaklaşık 50 bin diş hekiminin görev yaptığı, önümüzdeki 5 yıl içinde buna ek olarak yaklaşık 50 bin genç hekimin daha mezun olacağı vurgulanarak, istihdam sorununun giderek büyüyeceği kaydedildi.
Kamuda istihdam oranı düşük
Mevcut diş hekimlerinin yalnızca 21 bininin kamu kurumlarında görev yaptığı, 29 bininin ise özel sektörde bulunduğu belirtildi. Açıklamada, kamudaki düşük istihdam oranının vatandaşların kamu ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişimini olumsuz etkilediği ifade edildi.
Kamuda yaşanan personel eksikliği nedeniyle vatandaşların özel diş sağlığı hizmetlerine yönelmek zorunda kaldığı ve bunun ekonomik açıdan ciddi bir yük oluşturduğu kaydedildi.
“Hanehalkı sağlık harcamalarının yüzde 15’i diş sağlığı kaynaklı”
Açıklamada TÜİK ve OECD verilerine dikkat çekilerek şu bilgiler paylaşıldı:
“Türkiye’de hanehalkı sağlık harcamalarının yaklaşık yüzde 15’i diş sağlığı hizmetlerinden kaynaklanmaktadır. Bu harcamalar birçok aile için ‘katastrofik sağlık harcaması’ boyutuna ulaşmaktadır. Koruyucu diş sağlığı hizmetleri yaygınlaştırılsa, bu ekonomik yük ciddi biçimde azaltılabilir. Ağız ve diş sağlığı yalnızca estetik değil; genel sağlığın ayrılmaz bir parçasıdır. Koruyucu hizmetler ile birçok sistemik rahatsızlığın görülme sıklığını azaltmak mümkündür.”
Koruyucu hizmetlerin 4–7 kat daha maliyet etkin olduğunun altı çizilirken, uzman diş hekimi istihdamının tedavi başarısını yaklaşık yüzde 20 artırdığı ve uzun vadede sağlık maliyetlerini aynı oranda düşürdüğü belirtildi.
Açıklamada ayrıca, MHRS’de en çok randevu talep edilen branşlardan biri olan diş hekimliğindeki yoğunluğun azaltılması için koruyucu hizmetlere ağırlık verilmesi, yeni diş hekimi atamaları yapılması ve hekimlerin hastalara daha fazla zaman ayırabilecekleri çalışma koşullarının sağlanması gerektiği ifade edildi.
İstihdama yönelik çözüm önerileri
Sağlık-Sen, yaşanan sorunların çözümü için kamuda diş hekimi istihdamının artırılması, koruyucu ağız ve diş sağlığı politikalarının güçlendirilmesi, genç ve eğitimli hekimlerin emeğinin heba edilmemesi ve OECD ülkelerinin gerisinde kalan uzman diş hekimi oranının yükseltilmesi gerektiğini vurguladı.
