Türkiye’nin en genç nüfusuna sahip şehirlerinden biri olan Şanlıurfa, demografik yapısıyla büyük bir potansiyele sahip olsa da kadınların iş gücüne katılım oranı konusunda hâlâ istenilen seviyeye ulaşabilmiş değil. Geleneksel yaşam biçimi, sosyo-ekonomik koşullar ve eğitim imkânlarındaki eksiklikler, kadınların iş yaşamına dahil olmasını sınırlayan başlıca faktörler arasında yer alıyor. Ancak son yıllarda atılan adımlar, bu alanda umut verici gelişmelere işaret ediyor.
Kadınların İş Gücüne Katılımındaki Güncel Durum
Şanlıurfa’da kadınların iş gücüne katılım oranı, Türkiye ortalamasının altında seyretmektedir. Tarım ve hayvancılığın yoğun olduğu şehirde, kadınlar daha çok aile işletmelerinde ya da ev içinde görünmeyen iş gücünü temsil etmektedir. Kadınların büyük bir kısmı resmi kayıtlara yansımayan üretim faaliyetlerinde yer almakta, bu da iş gücü istatistiklerinde eksikliklere neden olmaktadır. Özellikle kırsal bölgelerde kadın emeği yoğun şekilde kullanılmasına rağmen ekonomik değeri yeterince görünür kılınmamaktadır.
Eğitim ve Sosyal Faktörlerin Etkisi
Kadınların iş yaşamına katılımında eğitim en belirleyici faktörlerden biridir. Şanlıurfa’da eğitim oranları her geçen yıl artsa da özellikle kız çocuklarının lise ve üniversiteye devam oranı istenilen seviyelerde değildir. Geleneksel aile yapısının etkisiyle erken yaşta evlilikler ve ev içi sorumluluklar, kadınların iş hayatına atılmasını engelleyen unsurlar arasında yer alır. Buna rağmen son yıllarda yürütülen sosyal projeler, burs imkânları ve eğitim teşvikleriyle birlikte kadınların okullaşma oranı artış göstermeye başlamıştır.
Kadın Kooperatifleri ve Girişimcilik
Şanlıurfa’da kadınların iş gücüne katılımını artırmak amacıyla kurulan kadın kooperatifleri son yıllarda dikkat çekmektedir. Bu kooperatifler aracılığıyla kadınlar, el sanatları, tarım ürünleri, tekstil ve gıda sektöründe üretim yaparak gelir elde etme imkânı bulmaktadır. Ayrıca devlet destekli girişimcilik projeleri, kadınların kendi işlerini kurmalarını teşvik etmektedir. Kadın girişimcilerin e-ticaret platformları üzerinden ürünlerini satabilmesi, onların ekonomik bağımsızlıklarını güçlendiren yeni bir yol açmıştır.
Sanayi ve Hizmet Sektöründeki Fırsatlar
Şanlıurfa’da gelişmekte olan organize sanayi bölgeleri, kadınların iş yaşamına katılımı için yeni fırsatlar yaratmaktadır. Tekstil atölyeleri, gıda üretim tesisleri ve çağrı merkezleri, kadın istihdamının arttığı alanlar arasında yer almaktadır. Hizmet sektöründe de özellikle eğitim, sağlık ve turizm alanında kadın çalışan sayısı giderek yükselmektedir. Ancak bu gelişmelere rağmen iş gücüne katılımda hâlâ ciddi bir cinsiyet farkı olduğu gözlemlenmektedir.
Geleceğe Dair Beklentiler
Şanlıurfa’da kadınların iş gücüne katılımını artırmak için sürdürülen projeler umut vericidir. Eğitim oranlarının yükselmesi, sosyal farkındalığın artması ve devlet desteklerinin devam etmesi, bu alandaki ilerlemenin en büyük destekçileri olacaktır. Kadınların iş gücüne katılım oranının artması, yalnızca ekonomik kalkınmayı değil, aynı zamanda toplumsal eşitliği de güçlendirecektir.
Şanlıurfa’da kadınların iş gücüne katılımı henüz arzu edilen noktada olmasa da son yıllarda atılan adımlar, bu konuda önemli bir dönüşüm sürecinin başladığını gösteriyor. Eğitimden girişimciliğe, sanayiden hizmet sektörüne kadar genişleyen fırsatlar, Şanlıurfalı kadınların gelecekte ekonomik hayatta daha güçlü bir şekilde yer almasına zemin hazırlıyor.
Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım
