Şanlıurfa SGK İl Müdürü İsmail Ünlü yaptığı konuşmada ; Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliği arasındaki mali işbirliği kapsamında geliştirilen Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (lPA-lnstrument for Pre Accession)'nın "İstihdam, Eğitim, Sosyal Politikalar" bileşeni Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi (WOMEN UP) Projesi uygulanmaktadır.Ankara, İstanbul, Denizli,Aydın,Samsun,Kahramanmaraş ve Şanlıurfa ilinde toplam 4.0OO kadın işçi projeden fayda sağlayacaktır. Şanılurfa"da ise 400 kişi bu projeden faylanacaktır. Dedi.
SGK Sigorta Primleri Genel Müdürü Savaş Alıç yaptığı konuşmada; El ruha otelinde düzenlenen projenin tanıtım toplantısında yaptığı açıklamada, birçok ülkede olduğu gibi Türkiye'de de istihdam piyasasının önemli sorunlarından birinin kadınların istihdamdaki payının azlığı olduğunu söyledi. Kadınların istihdama katılım oranının düşük seviyelerde olduğunu belirterek sözlerine şöyle devam etti. kayıt dışı istihdam, çalışanların çalışma gün sayılarının tam olarak bildirilmemesi ve hiç bildirilmemesi durumunda sigortasız kayıt dışı çalışanlar işsizlik sigortası,kıdam tazminatı ,yaşlılık ve hastalık durumlarda SGK imkanlarından istifade edemiyorlar. Gelişmiş ülkelerde yüzde 80'lerde olan kadınların istihdamdaki payı AB ortalamasında yüzde 67, OECD ortalamasında yüzde 60 ülkemizde ise yüzde 32 seviyesindedir. Erkeklerin istihdamdaki payına baktığımızda bu oranın yüzde 70 olduğunu görüyoruz. İki katından fazla istihdamda erkeklerin yer aldığı görülüyor. Ama ülke nüfusuna baktığımızda, çalışabilir nüfusa baktığımızda kadınların erkeklerin yarısından daha az oranda istihdamda yer almaları istihdam piyasasındaki olumsuz durumu ortaya koyuyor. 2021 yılı Aralık ayı istatistik verilerine göre, erkeklerde kayıt dışı istihdam oranı 25 seviyelerindeyken kadınlarda bu oran yüzde 33,8'dir. Kadınların istihdam piyasasındaki yer almalarındaki oran azlığıyla beraber çalışanların kayıt dışı olarak çalıştırılması önemli bir sorun. Erkeklere nazaran kadınların daha yüksek oranda kayıt dışı istihdam edildiklerini görüyoruz. Kadınların istihdam piyasasında ağırlıklı olarak yer almasının yanında gerek özel sektörde gerek kamu sektöründe yöneticilik pozisyonunda yer almaları, nitelikli işlerde görev almaları, iş veren olarak istihdam piyasasında yer almaları ülkemizin kalkınması ve büyümesi açısından da önem arz etmektedir.Projenin hedefinde genç işletmeler ile işçi sayısının 9 ve altında çalışan sayısının olduğu işletmeler olduğuna işaret eden Alıç, projenin 29,5 milyon avro bütçeli olduğunu, bunun yüzde 85'inin AB'den, yüzde 15'inin ise ulusal kaynaklardan karşılandığını dile getirdi. Projeyi geçen hafta Ankara'da düzenlenen toplantı ile başlattıklarını aktaran Alıç, e-Devlet üzerinden başvuruları almaya başladıklarını dile getirdi.
Şanlıurfa"da 400, Türkiye genelinde 4.000 kadın projeden faydalanacak.
Daha sonra proje ile ilgili sunum yapıldı. Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP), Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilen ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülmekte olan bir mali destek uygulaması olduğu, Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi"nden uygulama illerinde faaliyet gösteren, ilk önce kayıt yaptıran ve gerekli şartları taşıyan proje uygulama süresince ortalama 4.000 kadın işverene 20 ay süreyle her ay net asgâri ücret tutarına kadar hibe desteği verilmesi planlanmaktadır.
Projenin amaçı; Kadın işverenleri teşvik etmek,Kadınların işgücüne katılımını ve çalışan kadınların kayıtlı istihdamını desteklemek,Kadın çalışanların mesleki becerilerini ve istihdam edilebilirliklerini geliştirerek yeni iş olanaklarının yaratılması yoluyla kadınların işgücüne katılımlarını artırmayı, amaçlamaktadır.Hibe desteği ile kadın girişimciliğinin ve kayıtlı kadın istihdamının desteklenmesine katkı sağlanacağı düşünülmekte olduğu belirtildi.
Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi"nden İstanbul"da 1000, Ankara"da 900, Samsun"da 500, Aydın, Denizli, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş"ta 400 olmak üzere toplamda 4000 kadın işveren ve bu işletmelerin işe aldığı 4000 kadın işçi faydalanacak. Projeye, 5 Mart 2012"den sonra kurulan, kadın işverenlerin açtığı genç işletmelerden en fazla 9 işçi kapasitesi olan ve ilave işçi olarak kadın sigortalı alan işverenler başvurabilecek.
Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliği arasındaki mali işbirliği kapsamında geliştirilen Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı İstihdam, Eğitim, Sosyal Politikalar" bileşeni Kayıtlı Kadın istihdamının Desteklenmesi Projesi hibe başvuruları başladı.

Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliği arasındaki mali işbirliği kapsamında geliştirilen Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (lPA-lnstrument for Pre Accession)'nın "İstihdam, Eğitim, Sosyal Politikalar" bileşeni Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi (WOMEN UP) Projesi uygulanmaktadır. Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen söz konusu proje Sözleşme Makamı olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülmekte ve izlenmektedir. Programın Operasyon Faydalanıcısı SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü'dür.Kadın İstihdamının Desteklenmesi (WOMEN UP) projesi, program kapsamında, SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülmektedir. Projenin toplam bütçesi yak|aşık 29,5 milyon Avro 'dur. Mali destek kapsamında yaklaşık 25 milyon Avro hibe ödemesi yapılacaktır. Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı kapsamında yürütülen İstihdam, Eğitim ve Sosyal Politikalar Sektörel Operasyonel Programı kapsamında imzalanan sözleşme ile desteklenen proje 17 Mayıs 2O2I Tarihinde başlamıştır. Girişimci kadınları haksız rekabete karşı korumak, rekabete daha dayanıklı hale Getirmek ve Türkiye'yi kayıtlı kadın istihdamı açısından daha iyi seviyelere çıkarmak için "Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi" (Women-Up) oluşturulmuştur. Proje kapsamında bölgesel farklılıklara göre kadın işverenlerin yoğunluğu dikkate alınarak destek Sağlanacak iller Ankara, İstanbul, Denizli, Aydın, Samsun, Kahramanmaraş, Şanlıurfa olarak Belirlenmiştir. İllerin kontenjanları tabloda gösterilmiştir.7 ilde uygulanacak olan projede kadın Girişimcilere ait küçük ölçekli ve genç işletmelerde kadın istihdamının desteklenmesi Amaçlanmaktadır. Böylece kadın istihdamının desteklenmesiyle birlikte kadınların istihdamda kalması amaçlanmakta ve deneyim kazanan kadınların projeden sonra da çalışmaya devam etmeleri beklenmektedir. Aynı zamanda kadını girişimciliğinin desteklenmesinin yarattığı çarpan etkisi ile birlikte kadınların daha güçlü şekilde çalışmaya devam edecekleri ve yeni kadın girişimcilerin de çalışma hayatına dahil olmaları beklenmektedir. Kadın girişimcilerin 05.03.2012 tarihinden sonra açtığı işletmelerden en fazla 9 işçi çalıştıran ve ilave olarak kadın sigortalı istihdam eden işverenler projenin hedef kitlesini oluşturmaktadır. Bu kapsamdaki 4.0O0 kadın işveren ve bu işletmelerin işe aldığı 4.0OO kadın işçi projeden fayda sağlayacaktır. Proje kapsamında; kadın işverenlere ilave istihdam edeceği kadın sigortalı için 2o22 yılı mali destek tutarı 3.984 TL'dir. ait başvuru sırasına göre kesin listeler ve yedek listeler oluşturulacaktır. Kayıtlı Kadın istihdamının Desteklenmesi Projesi (WoMEN-UP) mali destek ön başvuruları 21.02.2022 tarihinde e-devlet üzerinden alınmaya başlamıştır. Mali destekten Yararlanmak isteyen işverenler, il müdürlükleri bünyesinde yer alan proje yerel ofislerinden detaylı bilgi alabilecekler.

Muhabir: Haber Merkezi